Упраўленне адукацыі Мастоўскага райвыканкама
Дзяржаўная ўстанова адукацыі
"Дубненскі дзіцячы сад"
аграгарадок Дубна, вул. Кастрычніцкая, 6, +375 1515 32281E-mail: dcrrdubno@mail.grodno.by
Карупцыя – наўмыснае выкарыстанне дзяржаўнай службовай або прыраўнаванай да яе асобай або замежнай службовай асобай свайго службовага становішча і звязаных з ім магчымасцей у мэтах супрацьпраўнага атрымання маёмасці або іншай выгады ў выглядзе работы, паслугі, заступніцтва, абяцанні перавагі...
Карта карупцыйных рызык дзяржаўнай установы адукацыі “Дубненскі дзіцячы сад”
Раздзел работы | Вобласць дзейнасці, дзе магчымы карупцыйныя рызыкі | Меры прафілактыкі |
Адказныя асобы |
Размеркаванне сродкаў матэрыяльнага стымулявання | Размеркаванне прэмій, надбавак, аказанне матэрыяльнай дапамогі | Правядзенне інфармацыйнай работы з членамі працоўнага калектыву па тлумачэнню калектыўнага дагавора і палажэнняў аб матэрыяльным стымуляванні. Давядзенне да ведама членаў педагагічнага калектыву зместу загадаў аб матэрыяльным стымуляванні (штомесяц). Афармленне пратаколаў пасяджэнняў камісіі па размеркаванні сродкаў матэрыяльнага стымулявання. Распрацоўка і ўкараненне механізму ўнутранага аўдыту. Адпаведнасць устаноўленных загадам сум стымулюючага характару палажэнням аб матэрыяльным стымуляванні. | Загадчык установы адукацыі |
Адукацыйная дзейнасць | Аказанне дадатковых платных адукацыйных паслуг. | Наяўнасць дагавораў на аказанне дадатковых платных адукацыйных паслуг паміж установай адукацыі і законнымі прадстаўнікамі. Аплата за прадстаўленыя паслугі праз пералічэнне на банкаўскі разліковы рахунак установы адукацыі. |
Загадчык установы адукацыі, намеснік загадчыка па асноўнай дзейнасці |
Узнагароджанне педагагічных работнікаў і навучэнцаў | Прадстаўленне работнікаў да ўзнагароджання ўзнагародамі раённых выканаўчых камітэтаў і Саветаў дэпутатаў; хадайніцтва аб прадстаўленні да ўзнагароджання Гродзенскага аблвыканкама і Гродзенскага абласнога Савета дэпутатаў, Міністэрства адукацыі, дзяржаўнымі ўзнагародамі. | Абмеркаванне кандыдатур работнікаў для ўзнагароджвання на агульным сходзе працоўнага калектыву. Арганізацыя працы камісіі па разглядзе ўзнагародных матэрыялаў. Аб’ектыўнасць ацэнкі вынікаў працы. | Загадчык установы адукацыі, намеснік загадчыка па асноўнай дзейнасці |
Павышэнне кваліфікацыйнага ўзроўня работнікаў | Дзейнасць атэстацыйных камісій | Выкананне патрабаванняў Інструкцыі пры разглядзе матэрыялаў і правядзенні атэстацыі педагагічных работнікаў. Выкананне патрабаванняў Інструкцыі пры разглядзе хадайніцтваў аб допуску да атэстацыі. Папярэджанне аб персанальнай адказнасці членаў камiсii. | Загадчык установы адукацыі, члены атэстацыйнай камісіі |
Накіраванне на перападрыхтоўку педагагічных работнікаў | Прыняцце рашэнняў аб накіраванні педагагічных работнікаў на перападрыхтоўку | Матывацыя прычын накіравання педагагічных работнікаў на перападрыхтоўку пры прыняцці рашэння аб накіраванні. | Загадчык установы адукацыі |
Арганізацыя прыёму выхаванцаў ва ўстанову адукацыі | Залічэнне выхаванцаў ва ўстанову адукацыі | Размяшчэнне інфармацыі на стэндах і сайце ўстановы адукацыі. Кантроль за залічэннем выхаванцаў ва ўстанову адукацыі |
Загадчык установы адукацыі, намеснік загадчыка па асноўнай дзейнасці |
Прыём на работу | Прыём на працу (на пасады намесніка кіраўніка, педагагічных работнікаў і інш.); прыём на працу і блізкіх сваякоў. |
Адпаведнасць адукацыі кваліфікацыйным патрабаванням, якія прад’яўляюцца згодна АКДП і АТКД. Захаванне парадку ўзгаднення прызначэнняў на кіруючыя пасады, прыёму на працу педагагічных работнікаў, маладых спецыялістаў. Афармленне абавязацельстваў дзяржаўных службовых асоб (для кіруючых работнікаў і работнікаў, якія ажыццяўляюць арганізацыйна-кіраўніцкія функцыі). Выкананне патрабаванняў заканадаўства пры прыёме на працу блізкіх сваякоў. Прадастаўленне кіраўнікамі дэкларацый аб даходах і маёмасці. | Загадчык установы адукацыі |
Работа па сумяшчальніцтву | Прыём на працу па сумяшчальніцтву, у тым ліку членаў адміністрацыі. | Выкананне патрабаванняў па абмежаванні працы па сумяшчальніцтве кіраўнікоў. Афармленне абязацельстваў дзяржаўных службовых асоб (да прыёму на працу). Захаванне абмежаванняў, устаноўленых заканадаўствам, у працы па сумяшчальніцтве. Захаванне парадку складання, зацвярджэння, узгаднення, азнаямлення з графікамі работы па сумяшчальніцтву. Арганізацыя сістэмы кантролю за адпрацоўкай працоўнага часу па сумяшчальніцтву. | Загадчык установы адукацыі |
Правядзенне працэдуры дзяржаўных закупак | На ўзроўні первічнай прафсаюзнай арганізацыі: закупка навагодніх і святочных падарункаў для работнікаў. | Ажыццяўленне пастаяннага кантролю дадзеных бухгалтарскага ўліку, наяўнасці і дакладнасці першасных дакументаў бухгалтарскага ўліку, эканамічнай абгрунтаванасці расходаў у адпаведнасці з зацверджанай сметай. Правядзенне тлумачальнай работы па папярэджанні карупцыйных злачынстваў. Арганізацыя ўзаемадзеяння з праваахоўнымі органамі. | Загадчык установы адукацыі, старшыня первічнай прафсаюзнай арганізацыі |
Юбілейныя даты ўстаноў адукацыі і педагагічных калектываў | Святкаванне юбілеяў устаноў адукацыі, юбілейных дат у жыцці кіраўнікоў і педагагічных работнікаў | Правядзенне тлумачальнай работы на агульнашкольных бацькоўскіх сходах, агульных сходах працоўнага калектыву. | Загадчык установы адукацыі, намеснік загадчыка па асноўнай дзейнасці, педагагічныя работнікі |
Гаспадарчыя аперацыі (налічэнне зарабатнай платы, правядзенне рамонтаў) | Складанне табеля ўліку адпрацоўкі рабочага часу; узаемныя разлікі з падрадчыкамі падчас і пасля правядзення бягучага і капітальнага рамонту. | Правядзенне як унутранага, так і знешняга аўдыту фінансава-гаспадарчай дзейнасці. Папярэджанне службовых асоб аб адказнасці за парушэнне карупцыйнага заканадаўства. |
Загадчык установы адукацыі, намеснік загадчыка па асноўнай дзейнасці |
Паступленне безвыплатнай (спонсарскай) дапамогі | Афармленне дагавора аб аказанні спонсарскай дапамогі. Інфарміраванне педагагічнай і бацькоўскай грамадскасці аб расходаванні спонсарскіх сродкаў. | Загадчык установы адукацыі | |
Паступленне добраахвотных бацькоўскіх узносаў | Справаздачы аб рабоце бацькоўскага і папячыцельскага саветаў. Кантроль за працай бацькоўскіх і апякунскага саветаў. Інфармаванне бацькоўскай і педагагічнай грамадскасці аб расходаванні сродкаў, якія паступілі на рахунак установы адукацыі, у якасці добраахвотных бацькоўскіх узносаў. Правядзенне анкетавання сярод бацькоўскай грамадскасці. Размяшчэнне на сайце ўстановы адукацыі фінансавых справаздач бацькоўскага і апякунскага саветаў аб выкарыстанні фінансавых сродкаў.Правядзенне асабістага прыёму грамадзян. | Старшыня бацькоўскага і апякунскага саветаў, Загадчык установы адукацыі |
Функцыі | Абавязкі | Пасада |
Арганізацыйна-распарадчыя |
Кіраўніцтва дзейнасцю ўстановы адукацыі. Растаноўка і падбор кадраў, арганізацыя працы работнікаў. Падтрыманне дысцыпліны, прымяненне мер заахвочвання, прыцягненне да дысцыплінарнай адказнасці. |
Загадчык установы адукацыі, намеснік загадчыка па асноўнай дзейнасці |
Адміністрацыйна-гаспадарчыя | Ажыццяўленне паўнамоцтваў па кіраванні і распараджэнні маёмасцю і грашовымі сродкамі | Загадчык установы адукацыі |
Выкананне юрыдычна значных дзеянняў |
Здзяйсненне дзеянняў, у выніку якіх наступаюць або могуць наступіць юрыдычна значныя наступствы ў выглядзе ўзнікнення, змены або спынення праваадносін | Загадчык установы адукацыі |